HR Adviseur

Wij zijn Milgro en zijn op zoek naar een gedreven HR-Adviseur. Adviseer jij niet vanuit een handboek, maar vanuit begrip voor de mens, de situatie en wat de organisatie nodig heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Milgro werken we elke dag aan één helder doel: een wereld vrij van afval in 2040. Als impactbedrijf combineren we data, netwerk en vakmanschap om het afvalproces van onze klanten continu te verbeteren met als resultaat besparing op kosten, verbeteren van servicegraad en verlagen van de ecologische impact.

Wat ga je doen?

Voor onze leidinggevenden ben jij hun klankbord op het gebied van inzetbaarheid, verzuim, gedrag, teamdynamiek en arbeidsrelaties. Dat doe je scherp, eerlijk en zonder omwegen - en altijd vanuit mens, situatie en organisatie. Je denkt mee wanneer ze vastlopen, stelt vragen die zij zichzelf nog niet hadden gesteld, werkt scenario’s uit en benoemt risico’s zonder alarm te slaan.

Zo zorg je dat dossiers kloppen en dat de boel in beweging blijft, omdat jij houdt van zaken die op orde zijn. Je ziet welke beleidswijzigingen nodig zijn en zorgt dat signalen tijdig en onderbouwd op de juiste plek landen.

In gesprekken ben je een fijne en kundige gesprekspartner voor alle betrokken partijen. De gesprekken die je voert lopen uiteen. Van feedback- tot exitgesprekken, van verzuim- tot verbetergesprekken. Ook in recruitment ben je een waardevolle gesprekspartner, omdat je feilloos aanvoelt wat een goede fit maakt.

Team CQSE organiseert en faciliteert gedurende het jaar de verschillende audits en certificeringen die voor Milgro van waarde zijn. Als HR-Adviseur lever je namens team HR de bijdrage hiervoor aan, zowel qua documentatie als in het gesprek.

Tot slot heb je een scherp oog voor talent en ontwikkeling. Je ziet wie klaar is voor een volgende stap, welk team iets anders nodig heeft, en je zet de juiste interventies in beweging om groei en ontwikkeling te ondersteunen.

We geloven dat slimme tools HR-werk makkelijker maken. Daarom denk je mee over hoe AI de kwaliteit van HR kan verhogen. Ervaring is mooi, maar de drive om hierin te leren is minstens zo waardevol.

Team HR

Klein, maar merkbaar aanwezig in de hele organisatie. Het team bestaat uit een Payroll Specialist die geen salarisstrook de deur uit laat gaan zonder dat het tot op de cent klopt, een HR-Officer die de operationele motor draaiende houdt en overal van weet, en een HR Manager die het grote plaatje bewaakt en jullie de ruimte geeft om écht goed werk te doen.

Wat ons bindt? Gezelligheid, zonder dat het ten koste gaat van kwaliteit. Veel humor, het soort dat onze kantoordag de leukste dag van de week maakt. En oprechte bereidheid om elkaar te helpen, ook – en juist! - als het druk is.